Lors de conflits
avec leurs employeurs, de nombreux salariés éprouvent le besoin
de se faire aider, de se faire défendre pour faire valoir leurs droits.
- A l'occasion d'un
entretien préalable pour une sanction, le conseiller des salariés
peut intervenir, liste disponible en cliquant
ici !
- Pour
entreprendre une démarche auprès du tribunal des Prud'hommes ou
pour tout renseignement, contactez les permanences juridiques de votre Union
Locale.
Les
élections prudhommales vont avoir lieu le 3 décembre 2008.
Chaque
militant et militante mesure l'enjeu de ces élections pour pour la CGT.
C'est le seul scrutin qui concerne l'ensemble des salariés hors fonction
publique.
Un
vote pour faire avancer les revendications
Les
attaques incessantes du patronat contre ce qu'il qualifie de judiciarisation,
celles du gouvernement qui s'attaque au code du travail et remet en cause les
conseils de prud'hommes montrent l'importance que va représenter le scrutin
du 3 Décembre 2008.
La CGT, entend donner à celui-ci une place
dépassant le seul enjeu, au demeurant très important pour les salariés,
des conseillers au service du droit du travail.
La CGT veut en faire une grande
journée d'interventions des salariés où ils pourront, par
leur bulletin de vote, porter les revendications et affirmer la place du social
dans la société.
Il s'agit de traduire, à cette occasion
les attentes fortes des salariés pour la réponse à leurs
besoins, les exigences en matière de démocratie sociale et de promouvoir
le syndicalisme de conquête sociale incarné par la CGT.
Actuellement,
chaque salarié et salariée reçoit par courrier sa carte d'électeur
à son domicile.
Celles et ceux qui ne l'ont
pas reçue peuvent prendre contact avec des militants de la CGT afin de
pouvoir voter le 3 Décembre pour déterminer la représentativité
syndicale et être bien défendu.
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