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INDECOSA

{{Qui sommes nous ?}} L’Association pour l’ INformation et la DEfense des COnsommateurs SAlariés INDECOSA CGT) est une association loi 1901, créée en 1979 par la Confédération Générale du Travail. Son but est l’information, la formation, la défense individuelle et collective des intérêts des consommateurs salariés (avec ou sans emploi, les actifs comme les retraités). Reconnue par... 

Loisirs, Solidarité des retraités (L.S.R.)

La CGT avait vu juste et à l’époque tous les retraités CGT étaient automatiquement adhérant à L.S.R. C’était les sections USR qui devaient sur leur trésorerie financer l’organisation des ces activités. Les retraités n’habitant pas forcément à proximité du lieu de leur syndicat, les limites du possible ont rapidement été atteintes. La CGT a donc décidé l’autonomie de L.S.R.... 

La presse de la CGT

{{Le Peuple }} Organe officiel de la CGT, Le Peuple vous informe des analyses et positions de la CGT sur les sujets revendicatifs ou de société. Abonnement CGT 53 €uros par an ; hors CGT : 77 €uros par an pour 6 numéros Courriel : [lepeuple@cgt.fr ->lepeuple@cgt.fr] ————————————————— {{N.V.O.... 

Nos unions syndicales

{{Agro-alimentaire }} Maison du Peuple, Bd Laurent-Gérin 69200 Vénissieux Marie-Christine Eigeldinger Téléphone 04 72 50 84.83- Fax 04 72 50 84 83 Courriel : [fnafcgt.ra@wanadoo.fr->fnafcgt.ra@wanadoo.fr] ————————————————— {{BANQUES ASSURANCES}} Bourse du Travail Place Guichard Salle 16 3ème... 

Nos Unions locales

{{1e 2e et 4e arrondissements de Lyon}} 31, rue Quivogne 69002 Lyon Téléphone 04 78 42 34 04 Fax 04 78 38 02 92 Courriel : [ul124cgtlyon@orange.fr ->ul124cgtlyon@orange.fr ] Accueil : Mardi de 9h00 à 13h00 Mercredi 9h00 à 13h00 Jeudi 9h30-12h30 –14h-17h30 Vendredi 9h00-13h00 ————————————————————— {{3e... 

Le comité d’entreprise

En matière économique, ses attributions sont multiples, il est informé ou consulté sur tout ce qui concerne la marche générale de l’entreprise. Cela va des embauches à l’aménagement et la durée du temps du travail, en passant par l’élaboration du règlement intérieur, les congés, les conditions de travail, les salaires, l’épargne salariale, la formation et, bien... 
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