Le droit de grève dans le privé
LE DROIT DE GREVE DANS LE PRIVE
Trois cas de figure possible :
- UN SYNDICAT A DÉPOSÉ UN AVIS DE GRÈVE AU PLAN NATIONAL OU AU NIVEAU DE LA BRANCHE PROFESSIONNELLE => Je peux m’associer au mouvement de grève sans avoir besoin de déposer un avis de grève à l’employeur.
- UN SYNDICAT OU UN GROUPE DE SALARIÉ-E-S ONT DÉPOSÉ UN AVIS DE GRÈVE DANS L’ENTREPRISE ME CONCERNANT => Je peux m’associer au mouvement de grève sans avoir besoin de déposer un avis de grève à l’employeur.
- IL N’Y A PAS D’APPEL À LA GRÈVE D’UN SYNDICAT AU NIVEAU NATIONAL, DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE OU DANS L’ENTREPRISE => Deux salariés au moins doivent signer et envoyer un courrier à la direction de l’entreprise, afin de lister les revendications professionnelles associées au mouvement (voir modèle ici : ).
Quelques conseils complémentaires mais qui ne sont pas des obligations légales :
- Pensez à prévenir un ou des représentants syndicaux dans l’entreprise.
- En l’absence de syndicat dans l’entreprise, rapprochez-vous d’un syndicat de votre branche professionnelle ou sur le territoire (ville, département, etc.).
- Informez l’inspection du travail de votre mouvement.
- Syndiquez-vous à la CGT pour être épaulé, conseillé et accompagné dans votre mouvement de grève .
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Comment faire grève : 2019_Greve_Schema
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