La répression qu’elles ont connue, notamment à Alger, se soldant par des dizaines d’arrestations et de blessés, ne peut nous laisser indifférents. Les Algériens qui ont payé un lourd tribut durant la décennie 1990 et le début des années 2000, et qui n’ont jamais cessé de se battre pour la... 

Dans la réglementation des deux régimes complémentaires des abattements sont appliqués pour tout départ avant l’âge de 65 ans. En 1983 suite à l’insta uration de la retraite à 60 ans dans les régimes de base un dispositif dérogatoire a été mis en place, l’AGFF*, pour permettre aux salariés... 

L’UD CGT du Rhône proteste contre le dépérissement organisé de la justice dans toute ses composantes et en matière sociale par un manque de personnel de greffe ne permettant pas aux salariés d’avoir la justice qu’ils méritent, rapide et efficace, en organisant l’éloignement des lieux... 

Garantir le pouvoir d’achat des salariés actifs, privés d’emploi et retraités est essentiel pour que le salaire réponde réellement aux besoins et à leurs évolutions. La crise est devenue l’argument phare pour bloquer les salaires, dans le privé et le public, alors que les années de croissance n’ont... 

La négociation doit porter sur les salaires effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, la prévoyance et l’épargne salariale. En pratique,... 

En France, mobilisons nous le 15 décembre pour : ? Affirmer que les salariés Européens refusent de payer une crise dont ils ne sont en rien responsables ; ? Faire entendre les revendications exprimées lors de la mobilisation sur la retraite : la retraite à 60 ans pour tous et la prise en compte de la pénibilité...